Comment trouver sa voie professionnelle à 50 ans ?

2285

Quel travail est-ce pour moi ? Comment trouver votre carrière professionnelle ? Avez-vous déjà posé ces questions, aussi ? Moi, oui. Je l’ai même posée pendant des années ! Et aujourd’hui que j’ai trouvé mon chemin, je me sens plus léger. Aligné avec ma vocation.

Selon une étude du groupe d’information AEF, 9 Français sur 10 envisagent de changer d’emploitrouver votre nouveau cheminement professionnel et 28 % ont déjà pris la tête. Tu veux sortir de l’ennui ? Donnez du souffle ou du sens à votre activité professionnelle ? Vous sentez-vous utile ? Suivez nos 5 conseils pour vous aider à .

Lire également : Patrimoine pour la retraite : les meilleurs placements immobiliers pour vieillir serein

Changer d’état d’esprit : cœur et raison

Une grande partie de notre vie est consacrée au travail qui contribue ànotre développement, à notreépanouissementet ànotre bien-être. C’est à travers le travail que nous trouvons notre place dans la société . Lorsque l’on entre dans la vie active à 20 ans ou dans le contexte d’un changement d’orientation professionnelle à l’âge de 40 ou 50 ans, la question se pose inévitablement du sens donné à son travail. Lorsque cela ne répond plus à nos attentes, la démotivation et le sentiment de malaise s’installent.

Jusqu’ à présent, on vous a généralement appris qu’il faut obtenir une bonne éducation pour avoir une bonne situation. Ce qui compte, c’est la stabilité. Et pourtant aujourd’hui, la plupart des gens auront plusieurs vies professionnelles , donc dès que possible pour se préparer pour eux, non ?

A lire aussi : Jeunes actifs : nos conseils pour investir en bourse

Vous devez changer de mentalité parce que le monde a changé. Aujourd’hui, ce n’est pas pour se mettre en mouvement que nous nous mettons en danger est plutôt rester immobile.

Trouver votre cheminement professionnel signifie apprendre à ignorer cette petite voix « raisonnable » dans votre tête. Pourquoi ? Parce que si vous lisez cet article, c’est généralement cette petite voix qui vous a poussé dans un moyen de sortir (pas de jeu de mots ☺), de pratiquer une profession qui ne vous convient pas ou qui ne vous convient plus.

Apprenez à nager contre le courant et donnez-vous la permission d’affirmer votre désir de plonger dans vous-même, de vos désirs profonds.

Prenez du recul

Avant de choisir votre parcours professionnel ou d’entreprendre une conversion professionnelle, prenez du recul et analysez votre situation actuelle. Pourquoi ça ne te convient plus ? Est-ce la profession elle-même ou l’environnement dans lequel vous la pratiquez ? Est-ce un manque de reconnaissance, d’évolution ou d’un salaire trop bas ?

Prenez le temps d’analyser la situationvous savez toujours ce que nous perdons mais rarement ce que nous gagnons dans laquelle vous êtes. Prenez le temps de Assurez-vous qu’une conversion professionnelle est la solution. Pour certains, cette analyse permettra d’apporter quelques changements qui peuvent être suffisants : changer d’entreprises qui ne correspondent pas à mes valeurs, échanger avec mon patron ou mon manager, former pour acquérir de nouvelles compétences et évoluer, etc. Pour d’autres, nous comprendrons que vous devez changer complètement votre parcours professionnel. Prenez ce temps pour réfléchir parce que  !

Effectuer une évaluation des compétences

Il est essentiel de bien se connaître lorsque l’on cherche un nouveau cheminement professionnel. Cette introspection va trouver un emploi pour vous. Quelles sont vos qualités ? Quelles sont vos forces ? En les connaissant, vous aurez une meilleure estimation de vous-même et serez en mesure de prendre plus d’initiative. Analyser objectivement vos lacunes etlimites pourêtre en mesure de progresser . Enfin, il est nécessaire de comprendre les sources de motivation profonde . Qu’est-ce qui est le plus important pour vous ? Que recherchez-vous dans votre futur travail ?

Répondre à ces questions peut être difficile. Si tel est le cas, envisagez une évaluation des compétences. L’évaluation des compétences est un outil qui peut vous accompagner dans cette approche d’introspection. Il est accessible à tout employé et chercheur d’emploi. Avec l’évaluation des compétences, vous serez accompagné individuellement par un professionnel pour identifier vos aspirations personnelles et professionnelles et vos motivations . Vous analyserez vos compétences et vos ressources. Vous allez définir un nouveau projet professionnel, vous déterminerez si cela correspond à vos aspirations et explorerez les différentes possibilités qu’ils peuvent vous offrir. Enfin, l’évaluation des compétences est idéale pour se pencher sur vous-même et votre cheminement professionnel .

Avant d’effectuer une évaluation des compétences, vous pouvez effectuer un test d’orientation . Conçus à l’origine pour les étudiants qui se posent la question sur la profession à choisir, de nombreux sites Web les ont adaptés pour les personnes à la recherche d’un nouveau parcours de carrière ou de réaménagement.

La méthode Ikigai

Ikigai est un mot japonais signifiant « joie de vivre » ou « raison d’être » . Pour les Japonais, c’est une philosophie de vie, à savoir trouver une bonne raison de se lever le matin . Combiné à une cuisine saine et à une activité physique quotidienne, cette est la clé de l’équilibre.

Dans le monde professionnel, trouver votre ikigai signifie trouver le travail idéal qui donne un sens à nos vies et nous permettre d’atteindre tant de désiré épanouissant.

Cette méthode est basée sur 4 questions :

  • Qu’ est-ce que tu aimes faire ?
  • Qu’ est-ce que tu es doué ? Quels sont vos talents ?
  • De quoi le monde a-t-il besoin ?
  • Pourquoi es-tu payé ?

1. Qu’est-ce que tu aimes faire ?

Pour répondre à cette question, vous devez faire une liste de toutes les choses qui vous apportent de la joie dans votre qui suis-je envieuxvie, sans faire de restrictions. Il peut s’agir de petites choses de la vie quotidienne, qui peuvent sembler inutiles, mais cela parle beaucoup de vos désirs et de votre personnalité. Posez-vous les questions suivantes : Qu’avez-vous rêvé de devenir un enfant ? Quelle activité pouvez-vous occuper pendant des heures ? Quel sujet pourriez-vous parler pendant des heures sans se fatiguer ? Si vous aviez assez d’argent pour ne plus avoir à travailler, comment occuperez-vous vos journées ? Pour quels services ou conseils sollicitez-vous spontanément ? Une autre façon de procéder, demandez-vous : à  ? pour quelles raisons ? Vous allez probablement subir des sentiments de frustration, mais sortir de votre zone de confort est nécessaire dans cet exercice dont le but est de mieux vous connaître.

2. Qu’est-ce que tu es doué ? Quels sont vos talents ?

Il n’est pas facile de juger vos talents. Cependant, il suffit d’écouter les autres et les compliments que vous pourriez recevoir. Il peut s’agir de vos qualités humaines (capacité d’écoute, bienveillance, générosité, etc.), de vos facultés intellectuelles ou d’un don que vous pourriez avoir (cuisine, sport, dessin, musique, etc.).

3. De quoi le monde a-t-il besoin ?

Que pensez-vous que le monde a Besoin Quelles sont vos croyances ? Quelles sont les causes importantes pour vous ? Qu’ est-ce qui te révolte  ? Trouver votre parcours professionnel, c’est aussi être d’accord avec le monde qui vous entoure.

4. Pourquoi es-tu payé ?

Posez-vous la question pourquoi vous recevez des revenus, pour quelles missions et tâches effectuées. Quelles sont vos compétences professionnelles quels autres services générateurs de revenus pourriez-vous offrir ?

Votre ikagai sera l’intersection entre ces 4 axes : passion, compétence, vocation et missions . Cette méthode peut vous aider dans le processus de vous familiariser avec vous-même, le monde qui vous entoure et les opportunités à votre disposition.

N’ ayez pas peur des yeux des autres

Les yeux des autres conditionnent chaque individu dès son plus jeune âge. Les parents ou les parents encouragent leurs enfants à étudier bien, avoir un bon travail, se marier et créer une famille. Quand nous étions jeunes, nous voulions être médecin, pompier, avocat, etc. Ces métiers représentent un certain idéal social.

Trouver un nouveau chemin professionnel est hors des sentiers battus et aller à l’inconnu mais cela doit rester votre choix  ! Vous vous soumettrez à des observations telles que « une conversion à votre âge, mais n’y pensez pas ! « o « est un bon projet mais il est encore risqué ! ou « pourquoi voulez-vous changer de profession ? Tu as un super boulot ! Toutes ces observations sont naturelles parce que les préoccupations inconnues dans nos vies souvent (trop) bien établies.

Cependant, si vous commencez un processus de recherche d’un nouveau chemin, il est nécessaire pour vous, pour votre épanouissement et votre bien-être. Prenez le risque ! Pensez tout d’abord à vous-même, à ce que vous voulez Vraiment. Prenez votre quête de bonheur et n’ayez pas peur d’être jugé . Maintenant, il est temps de se recentrer sur votre propre quête de sens et de vous entourer de personnes attentionnées qui peuvent s’avérer être un véritable soutien moral pour aller de l’avant.

Explorez votre futur secteur

Ok, c’est ta vie et ton choix, mais relever un nouveau défi professionnel ne dira pas à l’envers. Vous devez savoir où vous mettez les pieds et apprécier les difficultés que vous rencontrerez. Donc, avant de commencer, vous devez avoir une bonne connaissance de l’industrie que vous visez. Ce secteur est-il un transporteur ? Quels sont les métiers ? Quelles sont les entreprises qui embauchent ? Si vous souhaitez entreprendre et offrir vos services, y a-t-il une demande ? Ces connaissances sont essentielles pour minimiser le risquesolliciter votre réseau et ne pas laisser tomber la première difficulté rencontrée. Vivre de votre passion ou de rendre votre travail passionnant sont de puissantes sources de motivation. Cependant, il est également nécessaire de rester réaliste dans le choix de sa profession parce que la passion seule ne suffit pas. N’hésitez pas à et les professionnels du secteur d’activité où vous souhaitez évoluer. Ils pourront vous faire découvrir leur vie quotidienne, vous donner leurs commentaires, vous faire connaître les satisfactions et les difficultés qu’ils rencontrent.